南昌县人民医院占地面积3.3万平方米，医疗用房总面积近3万余平方米，现开放床位500张，有职工656人，其中在编职工346人，在职专业技术人员318人中有正高职称5人、副高职称29人、中级职称136人，离退休职工176人，人事制度改革后内部退养职工9人，聘用合同制人员111名。设有临床 、医技、行政后勤科室33个；2007年门诊人数18.52万，住院病人1.23万，年收入为5431万余元。医院固定资产7000余万元，万元以上设备1900余万元，有科学、规范的医院信息管理系统（HIS）、实验室信息管理系统（LIS）；拥有德国西门子双排亚秒螺旋CT、日本柯尼卡数字影像系统CR、日立7060全自动生化分析仪、美国史赛克腹腔镜、日本欧林巴斯GIF-160电子胃镜、日本奥林巴斯CF-V电子肠镜、美国GE 400彩色B超、美国VELA呼吸机以及基因实验室系列设备等一批高新医疗设备。对各种肿瘤的外科根治术、畸形矫正术、功能重建术、人工器官植入术、椎颅微创术、宫颈利普刀术、前列腺等离子气化电切术、经腹腔镜胆总管探查术、纤维支气管镜检查、宫颈液基薄层细胞制片术、经鼻内窥镜鼻窦术等已成熟开展。各专业专科都取得了长足的发展，医疗技术水平跃上了一个新台阶。
医院通过政府部门考核招聘补充专业技术人员、采取优惠政策引进数名中青年业务骨干和学科带头人、为年轻医护人员提供出省进修学习机会、每年定期举办学术活动周并邀请省内、外知名专家作专题学术报告等方式，在全院形成良好的学术氛围，加快人才梯队建设。专科建设的发展已成为县域医疗行业的亮点。医院重点打造神经内科、呼吸内科、腔镜外科、创伤骨科、产科等一批专业学科，使这些学科已成为优势明显的品牌科室，医院的知名度得到提升。
医院领导牢记求真务实的科学发展观，坚持以人为本、德技双馨、励精图治、和谐发展的办院宗旨。特别是2002年以来，新一届领导班子上任后加大管理创新的力度，率先在全县医疗系统中进行人事用工、中层干部竞聘上岗、分配制度等内部机制改革，取得了可喜的成绩，推进了医院改革和发展的进程，走出了院科两级全成本核算管理、药房托管、保安和后勤社会化服务管理的新路子；医院坚持以人为本，确保医疗安全，提高服务水平，将构建和谐医患关系放在首位，高度重视行业作风建设，严抓管理，着力解决老百姓“看病手续繁琐、看病贵”的问题，同时通过创建文明单位、文明诚信示范医院活动，内强素质，外树形象，有力地促进了医院科学发展、可持续发展。
2002年以来南昌县人民医院连年被省市有关部门授予“文明单位”称号，荣获“全市防治非典型肺炎工作先进集体”、 “基层党组织建设先进单位”及“群众满意医院”、“物价计量信得过单位”、“全面先进单位”、 “创先争优先进党总支”、 “省级青年文明号”等殊荣。李荣金院长荣获南昌市卫生局授予的“全市卫生工作先进个人”和县委、县政府授予的“全县防治非典工作先进个人”、副院长何金花、万云同志荣获“南昌市劳动模范”的殊荣，副院长龚小斌同志荣立“防治非典工作”三等功。
| 日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 |
|---|
