我院始建于1951年，在各级领导的亲切关怀下和几任领导班子的辛勤努力下，由原来定位于以疗休养为主的疗养院，发展到现今的集医疗、预防、康复为一体的市属二级医疗保险、工伤保险和工伤康复定点医院。2001年经天津市卫生局批准为天津市职工医院，2009年经天津市人社局批准为天津市工伤康复中心。
一、地理位置
我院位于天津市和平区大理道64号，地处“五大道”风貌区，是一座花园式医院，占地面积8514㎡，建筑面积9262.38㎡，医疗用房6857.56㎡，占总建筑面积74%。
二、医院职能
1．负责全市劳动模范、先进人物的健康体检及困难劳模的医疗救助；
2．承担市总工会落实市委市政府20项民心工程的为困难职工、农民工免费查体工作。
3．承担城镇职工、城乡居民的门诊、健康查体及医疗保险；
4．负责全市工伤（职业病）人员的医疗康复和职业康复；
5．负责对全市的高位截瘫以及植物状态的工伤人员进行医疗和康复；
6．承担为全市高风险岗位作业人员提供职业性健康检查服务；
7．承担为全市参保职工提供医保康复工作。
三、组织结构
医院领导班子：院长兼党总支副书记、副院长；
职能科室：综合办公室（含院办、党办、人事科）、医政科、科教科、护理部、医院感染科、预防保健科、门诊办公室、医保科、物价科、财务科、总务科、保卫科、物资设备科、膳食科；
党工团组织：4个基层党支部，设有独立账户的基层工会，设立团支部。
临床科室：康复医学科、综合门诊部（内含内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、中医科、口腔科、职业病科）；
医技科室：药剂科、医学影像科、肺功能室、骨密度检测室、动脉硬化检测室、电测听室、彩超室、心电图室、医学检验科（门化室、微生物室、生化室、放免室）。
四、人员结构
现有职工150人，其中事业编52人，劳动合同制75人，临时人员28人，返聘人员15人，临时人员8人。
五、科室情况
我院床位编制100张，康复床位75张，医保床位25张，全院可开放床位数200张；设有康复医学科和综合门诊部2个临床科室，主要特点为：
康复医学科：主要负责工伤患者医疗康复、职业康复和职业病尘肺病患者的治疗、康复及护理，同时，负责医保门诊、职业病科门诊、医保康复等门诊诊疗工作。设有康复评估，物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、心理治疗、日常生活能力训练、中医治疗及肢具制作等独立的专业治疗区域。目前可收治脑卒中后遗症、持续性植物状态、颅脑损伤、脊髓损伤、截肢术后、手外伤、周围神经损伤、骨折、关节软组织损伤、烧伤等各类工伤患者进行康复治疗。经过探索和积累，已建立完整工伤康复的诊疗规范，具备一流的康复专业技术水平。同时按照卫健委的要求在天津市率先开展了肢体创伤性术后等5个病种康复路径管理。
综合门诊部：承担着为全市劳动模范、先进人物、困难女职工的健康查体、医疗救助，全市职业病患者健康体检工作，为全市职工进行职业性健康检查的职能和日常门诊工作。
六、取得成绩
1、内涵建设
新一届领导班子成立后，解放思想，转变观念，发挥自身优势，确立了“一、二、三工程”的办院方针，收回所有外租场地，细化管理内容，完善工作流程，健全各项医疗制度，严把医疗操作规程，培养了一批善于管理、技术过硬的干部、职工队伍。
2、政策支持
2008年10月，我院通过国家人力资源和社会保障部专家评审，成为首批国家工伤康复定点医院，同年被天津市劳动局批准为四家定点康复机构之一（《关于确认工伤康复机构和开展工伤康复工作的通知》津劳社局函〔2008〕27号）。
2009年2月，我院被天津市人力资源和社会保障局正式命名为全市唯一一家的“天津市工伤康复中心”（津劳社局函〔2009〕67号）。
同年，我院被天津市人社局指定为职业病健康体检的定点医院（津人社办发〔2009〕3号）。
2014年7月12日，经市卫生局专家审核获批职业性健康检查机构资质（<津>卫职检字〔2014〕第41号）。
2014年10月，天津市人社局批准了我院开展工伤日常生活及社会适应能力康复工作。我院在我市工伤康复领域的领军地位已经形成。
2017年3月，我院经市人社部门现场考核批准，获得医疗保险康复定点机构资质，随着相关政策的陆续出台，我院为医疗保险参保人员的服务水平，即将得到新的提升。
2018年1月，我院通过了卫生系统二级医院评审工作，确保我院医疗工作顺利开展。
作为工会系统的劳福事业单位，我院连续20余年承担着每年市总工会为全市劳动模范、困难职工的健康查体、医疗救助和全市职业病患者健康体检工作的职能，承担市总工会落实市委市政府20项民心工程的为困难职工、农民工免费查体工作。
为了应对医药卫生改革带来的影响，落实天津市分级诊疗工作，我院与环湖医院、医大总医院等三级医院建立区域医疗联合体（医联体），充分发挥工会系统医疗机构窗口服务作用，利用医联体职能为劳模、先进人物、困难职工、农民工提供更加全面、系统、科学的健康管理服务。
为了进一步弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，依托和平区—总医院医联体“幸福呼吸”项目，对全市劳模近三年的查体信息数据进行医学统计分析，评估劳模健康状态和疾病风险，建立劳模健康管理档案，做到疾病的“早预防、早发现、早诊断、早治疗”，争取通过此项工作，拓宽我院收治范围和渠道，提高医疗质量和科研水平。
在我市工伤康复政策的推行过程中，在康复领域率先执行临床路径化管理，率先开展心理治疗和评估。由于我院规范管理，天津市人社局始终将我院作为门诊联网结算、单病种管理等工作先行先试的试点单位。
3、学术地位
作为《中华劳动卫生职业病杂志》的协办单位、中国职工疗养协会康复医学专业委员会主委单位、市工伤保险学会的常务理事单位和市康复医学会职业康复专业委员会的主委单位，与天津医科大学、天津市体育学院、天津市医学高等专科学校、长沙民政学院和天津市中医药大学等五所高校建立临床教学实习基地，为社会培养临床康复专业技术人员。
4、社会效益
2010年5月20日，中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志在各级领导陪同下，视察了我院，对我院充分发挥工会职能，精心打造健康体检中心和工伤康复中心，成为工会系统的知名品牌，给予了充分的肯定和支持。近年来，我院先后接待了国际劳工组织专家组、美国德克萨斯州核心康复中心、德国法定工伤保险同业总会、德国工会联合会、韩国工会联合会、香港造船机电钢铁总工会、香港电梯业总工会及全国各地疗养院等海内外工伤肢体康复、工伤职业病康复专家来我院对我院的工伤、职业病康复工作进行参观、考察，标志着我院在该领域具备一定的社会影响力。此外，我院于2012年获得全总资产监督管理部授予的“全国先进工人疗休养院”、中共天津市委授予的“天津市创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。
自我院承担天津市工伤康复中心职能以来，我们坚持精细化管理，在不断加强队伍建设和学科建设的同时积累了大量宝贵的临床实践经验，但我院地处五大道风景区，周边多为历史风貌建筑，地理环境、占地面积对我院发展的制约逐渐凸显。
放眼未来，我们将发挥疗养院为困难职工和劳动模范服务的自身优势，确立“弘扬劳模精神，一切以病人为中心”的办院宗旨，坚持以人才队伍建设为根本，以内涵建设为重点，以教学科研为带动，以科学管理为保障，筑就“天津市工伤康复中心”和“天津市劳模健康服务中心”为工会系统的知名品牌。
