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中煤第五建设公司职工医院体检中心支持社保卡吗、医保卡能用吗

来源:康护网更新日期:2022-10-21 16:17:37点击量:5949
  • 机构等级:公立医院
  • 用户评分:4.62分(最高5分)
  • 预约满意度:92.40%

中煤第五建设公司职工医院体检中心支持医保卡支付吗

体检一般是使用不了医保卡,在网上预约的也是需要通过网银,支付宝,或者微信来支付体检费用,如需实时确认医保卡是否能正常使用,请您致电体检中心详细问询。

中煤第五建设公司职工医院体检中心上班时间

可约日期:次日可约
机构地址:徐州市泉山区淮海西路315号
体检时间:周一至周五,早上8:00点至12:00点提供体检。
最新通知:请体检者注意个人卫生,全程佩戴口罩,主动配合现场工作人员安排参加体检。

中煤第五建设公司职工医院体检中心体检套餐

入职套餐价格:130.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

入职体检套餐二价格:260.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐一价格:190.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐二价格:380.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐三(男)价格:507.00 元

特点描述:适用于男性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐四(女)价格:507.00 元

特点描述:适用于已婚或者有性生活史的女性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐五价格:800.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐八价格:1200.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐六价格:1000.00 元

特点描述:让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐七(男)价格:1100.00 元

特点描述:适用于男性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

套餐七(女)价格:1100.00 元

特点描述:适用于已婚或者有性生活史的女性,让您了解自身的身体情况,及早发现潜在的危害健康风险因素。

以上共11个套餐,套餐最低价格130.00元起。(以下链接可以查看套餐价格明细)

机构介绍

中煤第五建设公司职工医院简介.png

  中煤五公司职工医院隶属中煤第五建设公司,占地面积20余亩,建筑面积12000余平方米。2005年8月由徐州医学院附属医院实施全面托管,易名徐州医学院附属医院西院。

  2006年9月,徐医附院全部骨科技术力量、设备整体迁入医院,并派驻内科、外科、妇科知名老专家和技术骨干常年坐诊医院,成为医院的核心技术力量。通过近几年的努力,现已发展成为一所以骨科为龙头且领先于徐州及淮海地区集医、教、研、康复于一体的综合性医院。

  医院现开放病床数183张,主要科室设置有:骨科、内科、外科、妇产科、康复科、医学影像科、医学检验科、药剂科和六大住院病区及相配套的职能后勤科室。

  2006年获2004—2005年度“徐州市文明单位”称号。

  2008年药剂科获“徐州市青年文明号”荣誉。

  2009年急诊科获徐州市“人民满意医疗卫生服务窗口”单位。

  2010年再次获2006—2008年度“徐州市文明单位”

  2011年获得2007-2009年度“江苏省精神文明建设先进单位”称号。

  近五年来,徐医附院西院在徐州医学院附属医院党政的直接关心、领导下,在西院领导班子和全体职工的辛勤努力下,定位于“大专科、小综合”的发展方略,选定骨科为主要专科,兼顾内、外、妇等医技科室同步发展。从人才、技术、设备、房屋建筑等方面重点建设。新技术、新项目快速发展,技术水平、服务质量、管理水平、社会效益逐年提高。近五年来门诊工作量、住院病人服务人次连年增长;业务收入逐年以15%—20%的幅度提高,取得了令人瞩目的成绩。

  医院目前,拥有西门子单排螺旋CT、北京东方500MA-X光机、CR、手术用C臂X光机、床边X线机、麻醉机、呼吸机、GE彩色多普勒超声仪、全自动生化分析仪等大型专业先进设备。2011年门诊和病房全部配备了医生电脑工作站,实施了电子处方和电子病历管理,并实现与徐医附院本部的pacs 系统传输功能,极大地保障了影像科读片水平。

  西院除大专科骨科外,还有较强的内科,普外科、妇产科、康复科和满足临床需要的医学影像科及临床检验科等医技科室。对内、外、妇等临床科疑难危重病例均有附院本部医务处统一调配会诊,建立了急会诊绿色通道、双向转诊机制 和医务人员定期轮训制度。西院妇科腔镜技术为其提供了重要保障,技术水平达到了国内先进,吸引了来自苏鲁豫皖的大量妇科病人。

  西院不仅加快技术硬件建设,还十分重视文化软件建设,推进职工文化的融合。努力把徐医附院的先进的工作理念、管理机制、学术氛围、求真精神引入到西院的工作中来,缩小职工之间的文化差异,营造员工趋于一致的价值观念和行为规范。在更新服务观念、改进服务流程、规范医疗服务、提高服务质量方面展现了新的精神风貌。

  徐医附院西院在附院党政领导下,将秉承“依法治院、以人为本、和谐发展”的理念,发扬“科学、奉献、仁爱、进取”的精神,坚持“民主决策、精细管理、强化执行”的指导思想,选定符合西院发展的专科之路。依托徐医附院技术和管理的优势,加快自身发展。努力打造徐州市及淮海经济区人民满意医院,努力满足人民群众日益增长的多层次医疗需求,为深化医改,加快医疗卫生事发展做出新的贡献。

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