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进贤县人民医院体检中心预约攻略/流程/体检须知

来源:康护网更新日期:2019-07-04 17:40:57点击量:4033
  • 机构等级:公立医院
  • 用户评分:5.00分(最高5分)
  • 预约满意度:100.00 %

进贤县人民医院体检中心网上预约流程

第一步:选择套餐下单并支付
第二步:填写体检人信息、选择体检日期
第三步:根据成功短信指引信息到体检中心出示体检人“身份证”领取体检单进行体检
第四步:体检完后根据体检中心提示的日期准时到体检中心领取结果或体检当天咨询办理邮寄

体检须知

可约日期:提前3天约
机构地址:南昌市进贤县民安路59号(水上公园西)
体检时间:周一至周五,早上8:00点至12:00点提供体检。
体检凭证:体检当天凭借预约成功短信,现场出示身份证即可体检。
体检发票:每个订单均带发票,如果需要发票报销,请在个人中心自行申请。
注意事项:当您预约套餐时,即表示接受检测的所有项目。体检当天如有未检的项目,请当天在体检中心前台登记,待体检中心同意后再联系康护网核实办理退款(提示:如未登记网站将不予退款)。
最新通知:请体检者注意个人卫生,全程佩戴口罩,主动配合现场工作人员安排参加体检。

预约链接

进贤县人民医院体检中心预约
进贤县人民医院体检中心体检套餐价格
进贤县人民医院体检中心全身体检套餐
进贤县人民医院体检中心微信公众号预约方式
以上链接可以实时查询预约日期情况,建议通过该链接直接预约。
康护网公众号预约:在微信里面搜索“康护网”即可,功能栏目中点击“体检预约”。

体检套餐类型和价格费用范围

进贤县人民医院体检中心套餐分类:

以上共0个套餐,套餐最低价格0.00元起。(以下链接可以查看套餐价格明细)
进贤县人民医院体检中心

体检注意事项

体检前:

1、检查前一天请清淡饮食,勿饮酒、勿劳累,体检当日请空腹,禁食、勿饮水。不要吃对肝、肾功能有损害的药物(降压药、降糖药除外)。

2、检查前一天要注意休息,晚上8点后不再进食。避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果。

3、女性在例假期间不宜做妇科、尿液检查。

体检中:

1、需空腹检查的项目为抽血、腹部B超、数字胃肠,胃镜及其它标注的体检项目。

2、做膀胱、子宫、附件B超时请勿排尿,如无尿需饮水至膀胱充盈。做妇科检查前应排空尿。

3、未婚女性不做妇科检查。怀孕的女士或准备怀孕的女性,请在检前告知医护人员,不要参加X线的检查、骨密度及子宫颈刮片、宫颈液基薄层细泡学检查。

4、放射线禁忌者不宜X线检查,做放射线检查前,请除去身上佩带的金银、玉器等饰物,如体内有金属植入物,请在检查前告知体检医师。

5、做经颅多普勒检查时,需停服对脑血管有影响的药物3天以上。做脑电图检查前一天应洗头。

6、核磁共振检查,应禁止佩带首饰、手表、手机等金属物品。

体检后:

1、全部检查后请将体检单交回体检中心前台。

2、认真听取医生的建议,及时复查、随诊或进一步治疗。

3、请您保存好体检结果,以便和下次体检结果作对照,也可作为您就医时的资料。

进贤县人民医院体检中心
查询导航

体检报告查询领取

进贤县人民医院体检中心体检报告支持到院领取或邮寄,其他方式请于体检当天咨询前台工作人员。

机构介绍



       进贤县人民医院始建于1931年,是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院,全院占地面积58500㎡,建筑面积14680㎡,开放病床310张,年门诊量18万余人次,住院1万余人次,现有职工491人,其中正高1人,副高36人,中级118人,初级244人,卫技人员占全院总人数81.26%。

  进贤县人民医院始建于1931年,是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院,全院占地面积58500㎡,建筑面积14680㎡,开放病床310张,年门诊量18万余人次,住院1万余人次,现有职工491人,其中正高1人,副高36人,中级118人,初级244人,卫技人员占全院总人数81.26%。
  医院设有临床科室14个,医技科室5个,机关后勤科室9个,该院外科除可进行普外手术外,还开展了泌外、胸外、脑外、矫外等手术,可做肝叶、肺叶切除术、纵隔、心包肿瘤切除术,开颅探查和颅内血肿清除术及各种骨科手术,五官科除开展外眼手术外,还可进行人工晶体移入术等内眼手术,妇产科、内科、儿科、传染科可处理各种疑难病症。
  近年来,医院医技科室发展较快,添置了大批先进的医疗设备,现有CT机、B超仪、彩超仪、碎石机、全自动生化分析仪,血球计数仪、电子胃镜、肠镜、膀胱尿道镜和奥林巴斯纤维咽喉镜等大中型医疗设备250余件。
  医院在注重基础设施建设的同时,也十分注重病人住院环境和职工居住条件的改善,全面
  翻修了病房,添置更新了病床和住院日用品,各临床科室开设了1—2间空调病房,以适应不同层次住院病人的需求,为改善职工居住环境和居住条件,集资建设住房161套,解决了近200名职工的住房问题,硬化了路面,改善了环境。医院在未借外债,政府未拨款的情况下,固定资产增加900多万元,职工收入从1998年7000余元/年/人到2002年11000余元/年/人,人均增资近4000余元/年。
  医院依靠科技兴院,内抓管理,外树形象,两个效益均取得了长足的发展,今年荣获市五·一劳动奖状光荣称号、市职业道德十佳先进单位、江西日报、南昌晚报、工人日报等多家新闻单位对该院进行了表扬性报道。
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