大多数公司要求新员工入职前进行入职体检，既是判断新员工的身体健康状况是否胜任该岗位的依据，也是对在职员工工作环境的负责，防止流行性感染对员工身体造成不必要的损伤。那么，新员工入职体检项目的常规项目有哪些呢，一起来了解一下吧。
入职体检简介
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
入职体检项目的常规项目
体检注意事项
在规定医院体检需要注意的有很多，像提前需要注意饮食和休息，保证身体在最佳状态，还要注意带好相关证件和照片，不要忘记了导致临时耽误了体检，一些对自己身体不够自信的朋友，也可以先去其他做一个预检，然后看看自己的身体情况再去体检是最安全的，不要等到单位告诉你复查了，才去想办法措手不及了。如果实在有项目问题直接没有办法了，可以让中国体检联盟、体检知音、千里马体检等一些帮助机构协助度过这方面的难关，相信他们都是可以的(来源康护网)!
入职体检项目的常规项目
入职体检项目的常规项目
1、 血常规，检查有无贫血、炎bai症、血du液病等。红细胞数目zhi(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、dao血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、等等共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
2、尿常规，是医学检验“三大常规”项目之一，不少肾脏病变早期就可以出现蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。对于某些全身性病变以及身体其他脏器影响尿液改变的疾病如糖尿病、血液病、肝胆疾患、流行性出血热等的诊断，也有很重要的参考价值。同时，尿液的化验检查还可以反映一些疾病的治疗效果及预后。通过此项检查可以判断相应的病征。
3、肝功二项，是肝功能检查中的两项指标，也就是谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)这两项指标的组合。肝功二项在临床上通常用来反映肝功能是否正常 以及肝脏的受损程度。
4、肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
5、一般检查，身高，通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
6、胸部正位片，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
7、心电图，检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
最后，相信大家对入职体检项目的常规项目有哪些有了进一步认识，体检作为公司用人标准之一，希望大家重视入职体检，如果想进一步了解相关知识，就关注康护网吧。
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