天津中医药大学第二附属医院体检中心45-55岁（男）

天津中医药大学第二附属医院始建于20世纪60年代初期，经过五十年的积淀，已成为以中医、中西医结合治疗为特色的综合性三级甲等中医医院,是全国百姓放心示范医院。

　　医院以“国粹医粹仁和仁术”为院训，秉承“承担社会责任，一切服务病人，打造一流学科，培养卓越人才”的办院宗旨，服务范围覆盖本市河北区、河东区、东丽区、北辰区及滨海新区，服务范围从本市辐射到华北地区，服务人口近200万人，并吸引许多国外患者前来就医。
　　医院坚持以学科建设为核心，以技术进步为动力，以规范管理为保障的工作思路，建设以中医为主，中西医结合，医疗带动，医教研综合发展的现代化综合医院。目前，医院学科专科体系日渐成熟，为国家中医药继教基地；中医妇科学、中医肺病学、中医疮疡病学、中医心病学、临床中药学、中医“治未病”学为国家中管局重点学科；是国家药监局药品临床试验机构；拥有天津市首家获得17025认可的药代动力学实验室；是天津市首家、全国第三家中医院伦理审查委员会通过认证的医院；是天津中医药大学疑难病研究中心。拥有磁共振成像系统、快速成像螺旋扫描CT机等先进设备。
　　● 医疗服务
　　我院在中西医结合防治心脑血管疾病、呼吸病、妇科疾病、疮疡、治未病及中药疗效评价领域居国内领先水平，发挥中医传统手段的优势，各重点专科总结了特色病种诊疗方案及特色疗法，使患者就诊得到了规范化的诊疗；开展中药塌渍治疗、火针疗法、调神通络针法、长蛇灸、三维立体针刺、雷火灸等70余项中医特色治疗技术，2016年开展中医诊疗技术25.8万人次；坚持开展“冬病夏治”“夏病冬治”的三伏贴、三九贴等特色诊疗活动。
　　● 科研教学
　　作为天津中医药大学疑难病研究中心，天津中医药大学第二临床医学院，拥有博士学位授权点3个，硕士学位授权点6个，硕、博士生导师近百人，授课教师170余人，教研室14个，是国家中医药继教基地（中医肺病、针灸脑病），国家卫生健康委员会、国家中医药管理局中医住院医师及全科医师规范化培训基地。承担天津中医药大学本科生、研究生和外国留学生的课堂教学及临床带教工作。年培养硕、博士研究生近200名，接受本科及留学生400余人。
　　近年来，医院主持国家“973”、“863”计划课题4项，科技部国际合作项目1项，“十一五”国家科技支撑计划项目2项，国家科技重大专项4项，主持国家自然基金课题46项，省部级及横向课题项目近100项，近五年获各级科研奖项及成果30余项，获科研经费支持7000余万元。
　　医院拥有教育部重点学科1个—中医内科学；国家临床重点专科3个—肺病科、脑病科、妇科；国家中医药管理局重点学科6个—中医妇科学、中医肺病学、中医疮疡病学、中医心病学、临床中药学、中医“治未病”学；国家中管局重点专科8个—肺病科、脑病科、妇科、心血管病科、脾胃病科、外科、重症医学科、临床药学；天津市重点专科专病9个—肺病科、脑病科、妇科、心血管科、儿科专科、骨伤专科、肿瘤科专科、外科专科、糖尿病足专病；国家中管局三级实验室 1个—中医呼吸功能实验室；有研究机构3个—市呼吸疾病研究所（三部）、市中医肺科治未病重点研究室、市中医药生殖健康重点研究室；是国家药监局药品临床试验基地；拥有天津市首家获得17025认可的药代动力学实验室；医院伦理审查委员会通过亚太地区伦理审查委员会（SIDCER-FERCAP）认证，成为天津市首家、全国第三家中医院伦理审查委员会通过此认证的医院。
　　● 人才队伍建设
　　现有职工1020人，其中卫生专业技术人员920人，高级专业人员216人,教授、副教授27人，硕、博士生导师80人。医院拥有10个全国名老中医传承工作室，国家优秀中医临床研修人才11名，市级优秀中医临床研修人才8名，天津市名中医7人、中青年名医6名，享受政府特殊津贴专家8人。
　　● 对外交流
　　我院承担着国际学院的留学生的临床实习任务，同时每年接待来自欧洲、亚洲等多国的参观访问任务；与瑞士、俄罗斯、英国等国家进行针灸、推拿等中医技术的交流。
　　● 情系社会
　　我院为“百姓放心医院”。多年来，院党委选派优秀干部赴西藏3名、新疆8名、甘肃25名医生支援工作，取得优异成绩。
　　● 新院建设
　　新建医院是市《卫生健康事业发展“十二五”规划》和市重点建设项目，以建设特色鲜明、水平一流、环境优美的现代化综合性医院为目标，打造集医疗、教学、科研、预防于一体，立足本市，具有一定辐射能力的区域医疗中心。于2017年8月20日新院一期工程完工开诊，包括5层门诊楼，15层医疗综合楼，编制床位1000张，建筑面积12.4万平方米；二期为中医药传承创新工程，包括教学科研楼、治未病中心、康复中心，编制床位500张，建筑面积4.3万平方米。
　　● 领导班子
　　医院在院党委书记应森林、院长雒明池带领下，牢固树立以人民为中心的思想，坚持良好的医德医风，不断完善医疗资源配置，持续改进医疗服务，开展医疗服务百日行动，建立安全查房制度，筑牢安全稳定廉政防线，打造具有“一流的服务，精湛的医术，崇高的医德”的医院。                            

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